英雄技能更新的最佳策略建立在体系领会培养体系的基础上，其核心在于明确英雄等级、星级和技能间的联动关系。英雄的培养主要围绕等级、星级以及委任技能等级展开，其中英雄的唯一技能效果直接和英雄等级挂钩，提高英雄等级是强化其唯一技能的根本途径。而英雄升星则需要消耗对应的英雄碎片，这不仅能显著提高英雄的基础属性，也会直接影响其唯一技能的数值加成。出征英雄的等级和质量提高，还会增加行军容量，而且当英雄达到指定等级时，才会解开决定因素的委任技能。壹个高效的培养策略必须同步规划等级提高和碎片收集，避免资源投入的片面性导致英雄战力出现短板。

需要区分唯一技能和委任技能的不同成长途径。唯一技能的更新依赖于英雄等级的提高，并无其他独立消耗品，这意味着持续获取并投入英雄经验是强化英雄核心战力的唯一方法。英雄经验可以通过魔法阵召唤、完成特定活动主题或运用经验卷轴等途径获取。另英雄在议会中被委任后所提供加成的委任技能，其等级提高需要消耗专门的英雄技能秘典。委任技能的效果和英雄本身的星级相关联，但其等级需要独立提高，这标准玩家在资源规划中为技能秘典预留位置，以确保委任的增益效果能够最大化。

资源的高效获取和管理是执行更新策略的保障，其决定因素在于利用游戏内全部稳定产出渠道进行长期积累。英雄碎片、英雄经验和技能秘典是三大核心资源。英雄碎片最直接的来源是运用金号角或银号角在魔法阵进行召唤，完成每天情报、参和王国总动员等活动主题可获取不收费号角。联盟体系也是重要来源，通过联盟捐献、帮助成员、完成赛季任务可获取个人勋章，用于在联盟商店兑换指定英雄碎片。英雄经验和技能秘典除了通过魔法阵召唤附带获取外，参和游戏内的各类活动主题、完成任务也是稳定来源。对于付费资源，限时英雄礼包、勋章月卡等可以提供定给和加速的获取方法，玩家需根据自身进步规划审慎选择。

最终的战略规划应服务于清晰的个人进步定位，依据不同阶段的战斗和发育需求确定技能更新的优先级。在游戏前期，资源相对有限，应优先将英雄经验和技能秘典集中投入到一至两名核心英雄身上，例如在攻防体系中扮演决定因素人物的高星英雄，以快速形成有效战斗力。明确自身是侧重玩家对战、联盟攻城还是资源采集和进步，这将直接影响对英雄类型和其对应技能的投资顺序。侧重进攻的玩家也许需要优先提高增加部队攻击和伤害的技能等级；而注重防守或资源积累的玩家，则会有不同的技能更新侧重点。这种基于定位的倾斜式资源分配，能够确保每一份投入都能在预设的进步路线上获取最大回报。