组建一支有战斗力的火队需要玩家进行一系列的资源规划和投入。火队以其高输出和范围伤害为主要特征，其核心通常围绕少数几位S级构造体展开，这决定了资源需要相对集中地投放。当时的阵型组合思路清晰，例如以异火、烬燃和脉冲组成典范的火伤核心，或者融入仰光、流光等人物来补强生存和辅助能力，不同的组合选择直接关联到玩家需要在人物获取和培养上付出的黑卡、人物研发券等核心货币的数量。

资源投入的大头首先在于核心输出人物的获取和升阶。以烬燃为例，作为开服时期的火队主力，她本身是S级构造体，抽取她需要准备足够的活动主题人物研发券。要想让她发挥出理想的持续输出能力，往往需要将其提高至较高的品阶，这意味着也许需要重复抽取同一人物，消耗大量抽卡资源。而异火虽然作为A级人物更容易获取，但根据当时的策略，其完整强度和跃升体系紧密绑定，这意味着玩家在获取人物后，还需要额外投入大量用于跃升的培养材料，这是一笔不要忽视的中期资源。

阵型的完整离不开辅助和装甲型人物的支撑。壹个完整的火队并非三个输出人物的简单堆砌，例如脉冲作为当时的火系装甲人物，其价格在于提供减抗效果以放锦集队伤害，获取她同样需要S级构造体的抽取成本。而为了保障队伍的续航，玩家通常需要加入一名治疗人物，如仰光或流光。获取这些辅助人物同样需要投入抽卡资源，虽然部分A级辅助也许作为过渡选择，但要追求阵型上限，S级的辅助型人物依然是重要的投资路线。

除人物本身外，专武和觉悟构成了另一项决定因素资源支出。每位主力人物佩戴其唯一六星武器能带来质的飞跃，这需要玩家在武器研发池中投入专门的武器研发券。觉悟方面，一套成型的6星毕业觉悟套装，例如提高火属性伤害的莎士比亚套装，需要玩家通过刷取觉悟副本、兑换或狙击特定觉悟来获取，这个经过消耗大量体力和时刻。觉悟的强化、共鸣以及武器的突破、强化，都需要海量的螺母、突破材料和技能点作为支撑，这些日常资源的积累也占据整体投入的等于一部分。

提议玩家优先确保一名核心主C（如烬燃）及其专武的资源到位，这是队伍输出的基石。随后根据资源余量，逐步补全装甲减抗人物和治疗人物，完善队伍机制。对于跃升体系、觉悟共鸣等深度养成内容，则可以视为长期目标逐步完成。合理分配黑卡用于人物和武器、安排体力刷取养成材料，是控制整体资源消耗、高效建成火队的决定因素。