军官招募是提高战斗力的核心环节，主要通过军校体系实现。军校等级越高，刷新军官的间隔时刻越短，高等级军校还能提供更高质量的军官候选。每次刷新会展示一批新军官供你选择，若没有合适人选可以等待自动刷新或手动刷新。军官分为后勤、军事、知识三种属性类型，后勤型提高资源产出，军事型增强部队攻防，知识型强化建筑防御。初始军官质量从1星到5星不等，星级越高基础属性越强。

招募时需要重点关注军官的初始属性值，精品级军官初始属性60极品级可达70以上。低星高属性的军官性价比更高，由于高星军官虽然潜力大但招募费用和俸禄成本较高。体系赠送的招生简章和星级徽章是初期获取优质军官的重要道具，招生简章用于刷新军官池，星级徽章可提高已有军官的星级。每次更新军官会获取潜力点，提议集中分配到单一属性上以强化专长。

军官培养主要通过战斗积累经验或运用战役要领道具快速更新。参和高难度战斗能获取更多经验值，低级军官提议通过刷野地或城池战更新。军官技能体系需要消耗技能书随机刷新，虽然技能效果多样但并非核心要素，优先保证属性成长更重要。注意军官等级不能超过你的人物等级上限，运用经验道具时会自动卡在当前人物等级-1的经验值。

军团体系为军官获取提供了额外途径，成员间可通过贸易或赠送交换军官碎片。积极参和军团活动主题能获取招募令等道具，顶级招募令有概率获取4-5星军官。游戏内商店定期出售特定军官卡包，消耗钻石或活动主题货币可直接兑换心仪军官。记得每天领取不收费普通招募次数，顶级招募每48小时也有不收费机会，十连招募必得完整军官。

保持军校建筑等级和主城同步进步，三级军校是性价比顶尖的初期目标。军官俸禄会随等级提高增加，注意控制人力消耗避免影响部队建设。后期可通过训练手册重置潜力点分配，根据战场需求调整军官培养路线。合理组合不同属性军官团队，才能最大限度发挥战略价格。