雇佣佣兵是提高封地防御和弥补兵力短缺的重要策略。玩家可通过封地界面花费白银雇佣对应等级的NPC部队，每个封地最多可部署3队佣兵，驻防时刻为120小时。佣兵会自主参和封地战斗，但期间无法主动调遣。需佣兵兵力损失后不会自动补充，需从头雇佣。该体系能有效化解超距离调兵的延迟难题，尤其适合资源点分散或多线作战的玩家。雇佣前需确保白银储备充足，并根据敌方威胁等级选择相应战力的佣兵配置。

佣兵的招募渠道主要分为常规雇佣和独特活动主题获取。常规雇佣可通过各封地的杂货商人NPC购买召唤宝珠，每次召唤消耗1个宝珠。部分高等级佣兵如信任佣兵或眩惑佣兵需通过限时活动主题或商城获取，这类佣兵往往具备独特技能或属性加成。玩家在佣兵管理界面（快捷键Y）可查看已登录的佣兵卡片及详细属性。提议优先选择和现有兵种形成互补的佣兵类型，例如缺乏超距离火力时可侧重雇佣弓兵系佣兵。

佣兵的战略运用需结合战场环境和兵种特性。步兵系佣兵适合布置在城墙要道承担伤害，骑兵系佣兵可配置为快速反应部队拦截敌方突袭。当敌方采用狙击战略时，可在资源建筑周边部署弓箭手佣兵形成火力网。地形影响必须纳入考量，山地作战优先选择步兵佣兵，平原区域则可发挥骑兵佣兵的机动优势。科技研发中的佣兵强化项目能提高佣兵攻防属性，提议在中期资源充裕时优先研究。

初期提议将佣兵集中在资源产出封地，中后期再逐步覆盖全部战略要地。和盟友协同防御时，可协商佣兵类型组合以避免属性重叠。转服操作会重置佣兵驻防时刻但保留已雇佣单位，跨服作战前需从头调整部署。皇榜道具能概率获取名将资质的精英佣兵，这类单位在攻坚战中往往能改变战局走势。定期检查佣兵存活情形并及时补充损耗是维持防御体系稳定的决定因素。

佣兵体系的深度优化涉及多维度策略。玩家需根据民族科技加成调整佣兵种类，例如蜀国科技对步兵有额外增益时可侧重雇佣重甲佣兵。封地书院等级影响佣兵技能解开进度，提议至少保持1个十级书院持续研发。当遭遇高强度攻城时，可采用战略退却战略暂时解散佣兵保存实力，待主力部队集合后再协同反攻。合理运用佣兵的玩家在封地防御战中能减少35%以上的兵力损失。

佣兵体系和游戏其他模块存在深度联动。通过联盟频道可共享优质佣兵情报，部分民族任务会奖励稀有佣兵召唤券。注意游民情形玩家无法享受佣兵的民族科技加成，这会影响实际作战效能。后期进步提议建立专门的佣兵管理封地，集中培养高成长值佣兵。游戏内定期举办的佣兵争霸活动主题是检验战略配置的有效途径，参和可获取珍稀装备和资源奖励。体系性运用佣兵体系，能使玩家在资源消耗和防御效能间达到最优平衡。